Tulosta ja tunnetta.
Yhdistän liiketoimintaosaamisen ja tunneyhteyden rakentamisen.
Maailmassa, jossa kaikki on kopioitavissa, inhimillisyys on teknologiaa suurempi kilpailuetu.
Johanna Valkonen
Johanna Valkonen on kokenut brändistrategi ja yrittäjä, joka on uudistanut yrityksiä jo 15 vuoden ajan. Hänen taustallaan on liiketoimintakauppa ja vaikuttavia konsepteja, kuten Trust the System -podcast, Open Future -tapahtuma sekä kansainvälisestikin noteerattu Odoo User Club.
Johanna on koulutukseltaan MBA (Haaga-Helia), Tuotekehittäjä (Rastor) ja HHJ – mutta ennen kaikkea hänet tunnetaan rohkeudestaan, energisyydestään ja kyvystään saada asiat tapahtumaan.
Uran alkuvaiheessa Johanna huomasi jotakin olennaista: liiketoiminnan kasvu ei synny vain tuotteesta, vaan luottamuksesta ja suhteista. Vuosien varrella hän näki, miten kiire ja tehokkuuspaineet alkoivat viedä yrityksiä yhä kauemmas tästä ytimestä: aidosta yhteydestä ihmisten välillä.
Tästä oivalluksesta syntyi Bonding Key® -menetelmä, joka palauttaa ihmisten välisen luottamuksen ja suhteiden rakentamisen liiketoiminnan keskipisteeseen.
“Kaikki strategit eivät osaa sukeltaa liiketoiminnan ytimeen ja foundereiden pään sisään kuten Johanna. Hän yhdistää älyllisen, tunnetason ja energiatason keskustelun tavalla, johon harva pystyy – ja juuri se erottaa hänet muista.”
Timo Avdo, Co-Founder
Verkostovoima Oy
Bonding Key® kasvumalli tuo punaisen langan liiketoimintaan
Arvot on kirjattu nettisivuille ja strategia on kirkastettu. Mutta silti asiakkaat eivät tunne eroanne, osaajat vaihtavat työpaikkaa ja viestintä tuntuu irralliselta.
Säteilevätkö arvonne sisältä ulos?
Kulttuuri rakentaa sekä brändipääomaanne että ratkaisee tuloksentekokyvyn. Kun arvot alkavat elää organisaatiossanne aidosti, muutoksen tuntee välittömästi.
Asiakkaat haluavat työskennellä juuri teidän kanssanne. Parhaat osaajat hakeutuvat luoksenne ja pysyvät. Sijoittajat näkevät kestävän kasvun perustan. Kilpailijat voivat kopioida tuotteenne, mutta eivät sitä, minkä tunteen jätätte.
Bonding Key® -kasvumallilla muotoilemme yritykseenne uuden tavan kasvaa. Lopputuloksena on elävä kulttuuri, jossa jokainen tietää mitä tehdä ilman mikromanageerausta.
Kun lupaukset ja ihmisten kokemukset kohtaavat toistuvasti arjen teoissa, se on suorin reitti kirkkaaseen brändiin, joka houkuttelee parhaat osaajat ja sitouttaa asiakkaat.
BONDING LOOP
Sitouttavin asiakaskokemus rakennetaan yhdessä asiakkaan kanssa
“Nostat ympärilläsi olevien ihmisten työskentelyn tasoa”
Joni Winsten, Revops Lead
Avoin.Systems Oy
Varaa tutustumispuhelu Johannan kanssa:
Ilman luottamusta vastaus on aina ei.
Soulbond Oy | Bonding Key® | All rights reserved.